Константин Шурунгов: «К нашей работе нельзя подходить без социальной ответственности»

АО «Энергосервис» закладывает прочный фундамент для развития отрасли ЖКХ в Калмыкии

04.09.2017

И речь идет не только о поступательной реализации инвестпроектов по модернизации системы теплоснабжения для оказания жителям Элисты услуг на самом высоком уровне. Компания проводит социальные мероприятия для молодежи, тем самым формируя у них интерес и уважение к отрасли.

Тепло всем
АО «Энергосервис» на сегодняшний день одно из самых крупных промышленных предприятий сферы ЖКХ Республики Калмыкия, снабжающее теплом и горячей водой все многоквартирные дома и учреждения города Элисты. Начиная с 2015 года с приходом к управлению предприятием нынешнего генерального директора Константина Шурунгова реализовано большое количество инвестиционных проектов, направленных в основном на замену изношенного оборудования, находящегося в эксплуатации еще с советских времен. За этот период произведена замена около 4,7 км устаревшей системы трубопроводов теплоснабжения и 3,5 км сетей горячего водоснабжения на более современные полиэтиленовые трубы повышенной термостойкости и с низким коэффициентом теплопередачи типа «Изопрофлекс», в плановом режиме ежегодно в летний период проводятся ремонтно-подготовительные работы во всех городских котельных. В 2015 году две котельные в пригородном поселке Аршан претерпели масштабную модернизацию с заменой устаревшего оборудования на современное, менее ресурсозатратное и более экономичное. Данный проект, реализованный при совместной поддержке администрации города Элисты и Правительства Республики Калмыкия, позволил не только кардинально улучшить теплоснабжение домов, школ, детских садов и прочих социально значимых объектов поселка, но и осуществлять при посредстве автоматизированной системы диспетчеризации автономное управление котельной из помещения диспетчерской на расстоянии без участия операторов. Как отмечает генеральный директор АО «Энергосервис» Константин Шурунгов, работа по внедрению автоматизированных систем диспетчеризации будет продолжена на всех котельных, находящихся в ведении компании. Тем более что фундамент уже заложен, на сегодняшний день все котельные оборудованы интернет-доступом и камерами дистанционного наблюдения, обеспечивающими вывод видео- и звуковой охранно-предупредительной информации через сеть Интернет на центральный компьютер диспетчерской службы.
Но на этом инвестиционная деятельность предприятия не останавливается, улучшения в соответствии с передовыми требованиями развития отрасли теплоснабжения и генеральным планом развития предприятия продолжаются и сегодня. Об эффективности проводимых мероприятий можно судить в том числе по итогам отопительного сезона 2016 -2017 годов.
АО «Энергосервис».jpg
«АО «Энергосервис» весь осенне-зимний период бесперебойно осуществляло поставку тепловой энергии потребителям. Подспорьем служили систематические работы, которые мы проводим на объектах теплоснабжения регулярно. В прошлом году на ремонт оборудования и теплотрасс, а также на их частичную замену потрачено свыше 17 млн рублей собственных средств. Ремонт тепловых сетей мы осуществили на 100%. Произведена замена трубопроводов, в том числе 844 м сетей горячего водоснабжения, а также 2,6 км сетей отопления при плановой цифре 1,1 км, частично обновлена запорная арматура. Ремонт, ревизия и замена оборудования осуществлены на 27 котельных», — рассказал Константин Шурунгов. Ответственность, с которой АО «Энергосервис» подходит к выполнению своих задач, позволила за последние годы вывести оказание услуг теплоснабжения на высокий качественный уровень. Данный факт подтверждают и жители, и органы власти Калмыкии. В прошлом году по решению правительства республики на техническое обслуживание АО «Энергосервис» переданы еще две котельные — в поселках Ики-Бурул и Цаган-Аман. «Наши специалисты с выездом на места осуществили подготовку и запуск данных котельных, обучили персонал. Благодаря этому работа в котельных в минувший зимний период прошла благополучно, без серьезных аварий», — констатировал руководитель компании.

Повести за собой
Константин Шурунгов убежден: такие результаты вполне закономерны, если к работе подходить не просто ответственно, но и с любовью. Частичку своего тепла к профессии коллектив АО «Энергосервис» передает и подрастающему поколению — в перспективе, возможно, будущим специалистам отрасли.
В международный День защиты детей компания организовала праздничную экскурсию по объектам АО «Энергосервис» для малышей, чьи родители трудятся в теплоснабжении. Как отмечают организаторы торжества, даже они не ожидали, что мероприятие вызовет такой восторг у подрастающего поколения. Для детей организовали парад спецтехники, среди которой особый интерес вызывали новенький экскаватор «Вольво» и супермощный КамАЗ.
«Кстати, оказалось, многие из ребят знают, что многочисленные представители этой легендарной серии автомобилей не только помогают в решении жилищно-коммунальных вопросов, но и защищают честь страны на ралли «Париж — Дакар». Во время экскурсии дети задавали очень много вопросов о нашей работе, было видно, что им любопытно узнать, как в их дома поступает тепло, из чего оно состоит», — поделился начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности Светлана Боваева.
АО «Энергосервис».jpg
В том, что юных экскурсантов удалось увлечь удивительным миром теплосетей, убеждена и начальник шестого участка Лариса Савина. «Видели бы вы их глаза, когда они совершали свое первое путешествие по объекту «Котельная 60 Гкал/ч» — самой большой котельной в республике. На месте подростки получили строгий инструктаж по правилам безопасности — к этому в компании подходят очень серьезно. Оказавшись внутри огромного помещения, все пространство которого занято трубопроводами, котлами и насосами, гости немного оробели. Но, быстро освоившись, уже стали взбираться из машинного отделения по узкой лестнице на второй этаж котельной и в итоге прозвали это место «кораблем, груженным теплом», — вспоминает Лариса Савина. Практику такого взаимодействия с детьми необходимо продолжать, уверены руководители АО «Энергосервис». Ведь как знать, возможно, в будущем кто-то из них пополнит ряды специалистов одного из крупнейших предприятий Калмыкии, где сегодня трудятся порядка 500 человек.