Искать новые методы работы

МУП «Горводоканал» Новоалександровска Ставропольского края успешно преодолело финансовые трудности

22.11.2011
Яндекс.Дзен Instagram
Предприятие осуществляет весь комплекс работ по эксплуатации, профилактике и текущему ремонту систем водоснабжения и водоотведения, ликвидации аварий на сетях водопровода и канализации, осуществляет работы по эксплуатации водопроводных и очистных сооружений, оказывает самые различные услуги по своей специфике населению и организациям Новоалександровска и х. Верного. С 2007 года предприятие стало понижать свои экономические показатели и к концу 2009 года оказалось на грани банкротства. Смена руководства, внедрение новых методов работы помогли предприятию найти пути выхода из кризиса.

C августа 2009 года коллектив предприятия начал находить новые пути решения накопившихся проблем. Это стало возможным благодаря поддержке и постоянному взаимодействию с администрацией Новоалександровского района параллельно со сменой руководства предприятия. Директором МУП «Горводоканал» г. Новоалександровска с этого момента стал Иван Порошин. Результатом совместной работы местной власти, администрации предприятия и трудового коллектива является улучшение финансово-экономического состояния МУП «Горводоканал». За 9 месяцев 2010 года получена финансовая прибыль порядка 835,827 тыс. руб., что позволяет максимально снизить кредиторскую задолженность по налогам в бюджет и пенсионный фонд. За 2010 год за счет собственных средств выполнен капитальный ремонт на сумму 172,274 тыс. рублей, аварийный ремонт — на сумму 782,411 тыс. рублей, текущий ремонт — на сумму 296,175 тыс. рублей. Комитет СК по ЖКХ оказал поддержку предприятию, выделив материалы на сумму 468 тыс. рублей. Они использованы для ремонта аварийных объектов и освоены в полном объеме. В результате реконструкции сетей уменьшены объемы потери воды на 5%. Для улучшения количества и качества предоставленных услуг населению и предприятиям города с августа 2009 года в МУП «Горводоканал» был создан ремонтно-строительный участок, который занимается установкой водомеров, врезками сетей абонентов в городскую сеть, прокладкой и ремонтом дворовых водопроводов. Оказаны подрядные услуги на сумму 100 тыс. рублей, введен новый метод работы по прокладке водопроводных сетей из полипропиленовых труб диаметром от 50 до 100 мм методом сварки. В течение года проведен капитальный ремонт автотранспортной техники. «В настоящее время нашим предприятием проводится паспортизация абонентов, составление актов разграничения и балансовой принадлежности сетей, вынос узлов учета на врезки (75% от обратившегося количества в 2010 году) в городскую сеть, вследствие чего отмечается тенденция по устранению факта незаконных врезок. В ходе проведенного анализа по реализации воды населению и прочим потребителям установлено, что за 2010 год реализация воды увеличилась на 6%», — рассказывает руководитель предприятия Иван Порошин. В перспективных планах — строительство 2-й очереди водовода от ОСВ до разводящих сетей протяженностью 3,8 км и строительство 15 артезианских скважин. Позитивные изменения заметны, но и проблем, как и во всей коммунальной отрасли страны, на предприятии остается еще много. Для более эффективного их решения и для более активного участия в краевых и федеральных программах по улучшению водоснабжения и водоотведения администрация МУП «Горводоканал» г. Новоалександровска пришла к выводу о целесообразности вхождения горводоканала, как подразделения, в структуру «Ставропольского Крайводоканала». Этот шаг позволит продолжать развиваться в системе, брать на себя более высокие обязательства, ну и, конечно же, означает более высокий уровень ответственности. Сегодня предприятие проводит социально ориентированную кадровую политику. Среднемесячная заработная плата на предприятии сейчас составляет 9800 рублей, выплачивается своевременно. Но вопрос ее повышения не утратил своей значимости. Постоянным вниманием администрации вместе с профкомом были и остаются вопросы охраны труда, снижения травматизма и обеспечения безопасности на производстве. По итогам 2010 года на охрану труда было израсходовано 710,386 тыс. рублей, на предприятии проводятся культурно-массовые мероприятия. Создана спортивная команда, которая на городских спартакиадах систематически занимает призовые места. На предприятии ведется работа по оздоровлению детей, работникам, имеющим детей до 17 лет, предоставляются бесплатные путевки в санатории.

Руководитель предприятия уверен, что огромную роль в решении проблем, развитии и достижении экономической стабильности предприятия сыграл квалифицированный и сплоченный трудовой коллектив. Особую благодарность руководитель предприятия выражает ветеранам и передовикам производства, имеющим за плечами непрерывный трудовой стаж работы в системе ЖКХ, а именно в сфере оказания услуг по водоснабжению и водоотведению. Это Алексеенко Л.Н. — ведущий экономист; Валешняя Н.А. — диспетчер; Мальцев С.А. — машинист ГНС; Балазюк Г.П. — бухгалтер; Гарибова В.И. — дворник; Смасонникова Н.Н. — кассир АБО; Мотмосков С.И. — слесарь; Щепилов В.В. — машинист ОСВ.