Коммунальщик — профессия дефицитная

В жилищно-коммунальном хозяйстве России не хватает квалифицированных кадров

02.04.2020
Редакция Отраслевого журнала «Вестник» совместно с крупнейшим российским сайтом для поиска работы и сотрудников hh.ru провела небольшое исследование рынка профессий и востребованности кадров в жилищно-коммунальном комплексе страны.

По данным разных источников, в жилищно-коммунальной отрасли нашей страны сегодня заняты от 3 до 4 млн человек. Это и высококвалифицированные специалисты, и люди, которым для выполнения их обязанностей особая подготовка не требуется. Но и тех, и других нам, жителям огромной страны с довольно изношенным жилищным фондом, ветхими коммуникациями, а также растущими как грибы многоэтажными новостройками, людей, которые все это хозяйство обслуживают, катастрофически не хватает. Причины, по которым россияне не торопятся идти в ЖКХ, банальны. Это и сложившийся годами образ коммунальщика: либо немного хамоватый и не всегда трезвый сантехник или электрик, либо громкоголосая, тоже не наделенная природной вежливостью женщина из диспетчерской службы, и не самая высокая оплата труда. Но дабы не быть голословными, обратимся к статистике.

Зарплатное предложение, доля вакансий

От 30 000 руб

51%

От 50 000 руб

31%

От 75 000 руб

11%

От 95 000 руб

5%

От 120 000 руб

2%


Данные это, конечно, средние по стране: где-то в маленьком городке электрик 15 000 рублей получает, тогда как в городах-миллионниках зарплата может доходить до 50 000-60 000.


Мария Игнатова.jpg
Мария Игнатова, руководитель службы исследований HeadHunter:
— По данным сайта по поиску работы и сотрудников hh.ru, за последний год в число наиболее востребованных специалистов в сфере ЖКХ вошли инженеры, техники, слесари, электрики. Чаще всего работодатели размещали вакансии для специалистов хотя бы с минимальным опытом работы — от 1 года до 3 лет (52% предложений). В 30% случаев искали специалистов с опытом работы от 3 до 6 лет, 13% вакансий предназначались для начинающих специалистов. Что касается ожиданий на 2020 год, то потребность в рабочих кадрах, а также в инженерных специальностях продолжит расти. Наибольшую активность на рынке труда за последний год в сфере ЖКХ проявляли мужчины — им принадлежит 74% резюме. Большая часть соискателей старше 30 лет и имеют опыт работы более 6 лет. Что касается зарплатных ожиданий, то они выше предложения — 50 000 рублей. В 2019 году средняя предлагаемая зарплата в России в сфере ЖКХ была на уровне 42 500 рублей.
Наталья Данина.jpg
Наталья Данина, директор департамента аналитических бизнес-решений HeadHunter:
— За последние 3 года количество вакансий в сфере ЖКХ на hh.ru выросло в 3 раза, а медиана зарплатных предложений увеличилась примерно на 2500 рублей. Если говорить о спросе на конкретных специалистов, то уже не первый год мы видим высокую потребность именно в рабочих кадрах. При этом в отношении требований к соискателям за последние 3 года ситуация принципиальным образом не изменилась. К примеру, в 2016-2017 годах большинство вакансий подразумевало у кандидатов наличие опыта работы. Лишь в 9% предложениях не было данного требования. Достаточно серьезной проблемой остается нехватка квалификационных навыков у рабочих специальностей.

Учитывая все-таки некоторый рост заработной платы коммунальщиков, приход в ЖКХ цифровых технологий и другие нововведения, имидж работника ЖКХ постепенно начинает меняться. Сегодня это уже рабочий в спецодежде с логотипом управляющей компании, нередко с планшетом в руках, бланками строгой отчетности и пр. А для того чтобы вызвать специалиста на дом, не надо бежать в домоуправление или часами пытаться дозвониться в жилконтору, а можно просто оставить заявку на сайте УК. Возможно, все эти факторы в совокупности поднимут престиж профессии, и в жилищно-коммунальную отрасль страны придут новые молодые перспективные и инициативные кадры. 

Вакансия,зарплата
Главный инженер по строительству — от 130 000 руб. на руки.
Инженер-технолог по водоподготовке, очистке воды (инженер-пусконаладчик) — от 80 000 до 160 000 руб. на руки.
Руководитель проектного отдела — от 110 000 руб. на руки.
Руководитель ПТО — от 150 000 до 200 000 руб. до вычета налогов.
Управляющий многофункциональным комплексом (спортивный центр, бизнес-центр) — от 200 000 руб. до вычета налогов.
Менеджер по развитию партнерской сети — от 200 000 руб. на руки.

Сайт hh.ru выделил и самые высоко­оплачиваемые вакансии в отрасли, которые размещали работодатели уже в 2020 году.