Незнание закона не освобождает от ответственности
В настоящее время специалисты в сфере бизнес-консультирования отмечают печальную тенденцию, сформировавшуюся в нашей стране: при открытии фирмы предприниматели зачастую руководствуются только такими понятиями, как идея и деньги, не принимая в расчет действующее законодательство. «Нежелание бизнеса заниматься обеспечением соответствующих условий труда, соблюдать нормы пожарной безопасности и охраны труда является мировой тенденцией. Производственный травматизм на малых предприятиях практически в два раза выше, чем в крупных фирмах. Причиной столь неблагополучной ситуации принято считать отсутствие денежных средств, но наш опыт показывает, что это не отсутствие денег, а отсутствие информации и компетентных специалистов, — отмечает Марина Кузнецова. — Руководители предприятий не всегда хорошо осведомлены о рисках данного вида деятельности, а организация служб охраны труда и пожарной безопасности на предприятиях кажется затратной. Десятилетний опыт работы нашей компании в этой области свидетельствует о том, что несоблюдение норм охраны труда оборачивается для организаций значительными потерями, и не только материальными».
Не тратить прибыль на штрафы
В 2014 г. только за полгода оштрафовано 1600 компаний Ростовской области на общую сумму 74 млн рублей. Средняя сумма штрафа составляла 50 тыс. руб. С 1 января 2015 г. в области охраны труда штрафные санкции значительно выросли. Сейчас этот показатель может превысить 300 тыс. руб. Только за отсутствие у работников предприятия обучения по охране труда штраф — 110 тыс. руб. за одного человека. «Ужесточение законодательства связано с возросшим в последние годы
травматизмом и количеством несчастных случаев на предприятиях, — поясняет руководитель консалтинговой компании. — Работа по охране труда в большей степени связана с уменьшением рисков компании. В этом руководителю поможет проведение специальной оценки условий труда. Если на предприятии произошел несчастный случай, то отсутствие специальной оценки труда может служить доказательством вины работодателя. А это может повлечь наказание в виде штрафа в размере до 400 тыс. рублей и даже лишения свободы на срок до пяти лет». Специалисты компании «РеКом» могут не только провести обучение по охране труда, подготовить пакет необходимых документов, осуществить проведение специальной оценки условий труда, но и взять на себя функции службы охраны труда предприятия. Это позволит снизить уровень рисков, избежать принятия неверных решений, а также оперативно разрешить существующие проблемы в области охраны труда. «РеКом» располагает собственным учебным центром охраны труда и пожарной безопасности, где работают высококвалифицированные специалисты с большим опытом.
Центр проводит семинары как в собственных оборудованных классах, так и непосредственно выезжая в компании по всему Южному федеральному округу. Обучение по охране труда и пожарной безопасности проводится дистанционно, что дает возможность оказывать профессиональную помощь предприятиям по всей России. К услугам клиентов — лекции, практические занятия, подборка законодательных нормативов, видеоматериалы, вебинары.
Рекомендация имеет значение
Сегодня, выбирая организацию, оказывающую услуги в сфере охраны труда, необходимо обратить внимание на законность их деятельности. Учебный центр должен иметь лицензию на право ведения образовательной деятельности и свидетельство об аккредитации минздравсоцразвития. Компании, консультирующие в области охраны труда и проводящие СОУТ, также должны иметь свидетельство об аккредитации минздравсоцразвития. Это весьма злободневный вопрос и для Республики Крым, которая недавно перешла на российское законодательство и сейчас испытывает некий информационный вакуум и нехватку грамотных специалистов в этой сфере. В связи с этим весной этого года «РеКом» открыл региональное представительство в Крыму. «В основу названия нашей компании легло слово «рекомендация», — пояснила Марина Кузнецова. — Со дня основания и по сей день для коллектива остается важным качество и оперативность оказания услуг. Мы стремимся стать надежным партнером для наших клиентов. Деятельность предприятия без рисков — наша работа».
Нарушения в сфере охраны труда (Источник: «РеКом»)
|
Нарушение |
Штраф |
|
Не заключен трудовой договор |
50 000 — 80 000 руб. |
|
Нарушение порядка проведения специальной оценки условий охраны труда или ее непроведение |
60 000 — 80 000 руб. |
|
За допуск сотрудника к работе без обучения и проверки знаний об охране труда |
110 000 — 130 000 руб. |
|
За отсутствие средств индивидуальной защиты у работника |
130 000 — 150 000 руб. |
|
За неустранение недочетов, выявленных в ходе проверки |
100 000 — 200 000 руб. или дисквалификация на 3 года |
34400 г. Ростов-на-Дону,
ул. Пушкинская, 174, оф. 317, 318,
т.: (863) 207-90-65, 265-88-65,
г. Краснодар, т.: (861) 204-00-87,
г. Ставрополь, т.: (865) 220-61-29,
Республика Крым, т.: +7 978-072-66-80,
www.rekom-rostov.ru
